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就業培訓系統
就業培訓系統的應用,方便了對失業人員的培訓工作進行管理,既提高了勞動者的素質,增強了其就業能力,又推動了培訓工作的信息化進程,減少了工作人員的工作量。
就業培訓系統包括了培訓機構管理、培訓業務管理、涵蓋了培訓機構審批、受訓人員學籍管理、分班、就業情況反饋等功能,能夠完成職業培訓管理部門對于培訓機構的管理,實現對于培訓人員培訓情況的掌握、和對于培訓費用撥付等多方面的業務需求。并且通過身份證讀卡器采集培訓人員的信息,在減輕工作人員工作量的同時保證了信息的準確性。實現了對參加培訓人員資格審核,確保培訓補貼能夠實名發放。
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檔案管理系統
檔案管理系統是通過建立統一的標準以規范整個文件管理,包括規范各業務系統的文件管理的完整的檔案資源信息共享服務平臺,主要實現檔案流水化采集功能。集檔案采集、檔案管理、檔案利用于一體的綜合檔案管理軟件。該系統的應用可實現對檔案及檔案材料的收集、鑒別、整理、保管、轉遞、統計、查閱等日常工作的數字化管理,并可通過組織系統專網實現干部檔案的網上瀏覽和遠程查閱功能,進一步提高干部信息化管理水平,加強對干部工作的規范化管理,這為今后干部任用、干部提拔等工作帶來了極大的方便。
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事業單位公開招聘平臺
搭建公開招聘統一服務平臺,集中統一發布中央和國家機關所屬事業單位招聘信息,拓寬事業單位選人用人視野,提高事業單位工作人員隊伍素質;方便應聘人員及時了解招聘信息,擴大高校畢業生就業渠道、促進大學生就業;廣泛接受社會監督,維護選人用人公平正義,解決用人不規范問題;發揮中央和國家機關所屬事業單位在公開招聘中的示范引領作用,進一步加強和改進事業單位公開招聘工作。
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高層次人才申報系統
按照“一窗受理、專員服務、部門聯辦、限時辦結”的方式,為高層次人才提供高效、便捷服務,實現了“線上線下結合,網上辦理為主,窗口服務最多跑一次”的目標。
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